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調查指出,有計畫聘用新鮮人的企業當中,在今年的起薪上,雖然有59.4%的企業表示,平均起薪與去年相較是「持平」的;但也有36.5%指出,平均起薪比起去年是「提高」的,而且大約是增加4.3%。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,雖然職場上有「學歷貶值」趨勢,不過綜合數據觀察,「國立研究所畢業」的臺南市永康區投資外匯>臺南市山上區外匯定存推薦新鮮人,仍可開出較高的期望薪資,但是相對上,企業用人的偏新北市烏來區定存銀行推薦>臺北市大同區外匯推薦銀行好度,「國立大學學士」稍稍具一些優勢。1050821

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高雄市小港區銀行分行臺中市梧棲區銀行推薦 此外,有74.6%、約四分之三企業有「學歷敘薪的差異」,「研究所學歷」的會高於「無研究所學歷」的,同時平均薪資會高出5.6%。而單就「學士學歷」的新鮮人平均起薪,有17.8%的企業表示,「國立大學」的會比桃園市龜山區定存銀行推薦「私立大學」的高,而且平均高4%。

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(中央社記者陳政偉台北21日電)起薪是新鮮人求職的考量重點,yes123求職網所做調查顯示,有59.4%的企業表示,平均起薪與去年相較為高雄市美濃區投資外匯持平的,僅有36.5%企業起薪比起去年是「提高」的,大約是增加4.3%。

根據yes123求職網的調查顯示,在錄取新鮮人方臺中市北區外匯理財推薦面,雖然有76.8%表示,「對大學體系,沒有偏好」;不過仍桃園市蘆竹區外匯推薦銀行有13.8%的公司指出,偏好聘用「國立大學體系」。但66.4%的企業也表示,「對學歷高低,沒有偏好」;23.9%的公司透露,偏好聘用有「學士學歷」的新鮮人。

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